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6 Ergebnisse gefunden für: „Elternzeit/Sabbat-Jahr

Kann das Mitarbeiter-PC-Programm auch weiter genutzt werden, wenn man ein Sabbat-Jahr einlegt?

Die Leasinglaufzeit bei MPP beträgt 24 Monate, in denen monatlich Leasingraten bezahlt werden. Eine Aussetzung der Raten ist nicht möglich. Gemeinsam mit der Leasinggesellschaft findet sich jedoch eine für alle Parteien vorteilhafte Lösung.
 

Stichworte:

Kann MPP auch weiter genutzt werden, wenn man ein Sabbat-Jahr einlegt?

Fällt während des Sabbat-Jahres die monatliche Gehaltszahlung aus, können auch die monatlichen Leasingraten nicht mehr bezahlt werden. In solch einem Fall besteht die Möglichkeit das geleaste Gerät vorzeitig an die Leasinggesellschaft zurückzugeben und den Vertrag zu beenden.

Stichworte:

Kann MEINMPP auch weiter genutzt werden, wenn man ein Sabbat-Jahr einlegt?

Wird die monatliche Gehaltszahlung z. B. während eines Sabbat-Jahres pausiert, können auch die monatlichen Leasingraten nicht mehr gezahlt werden. Tritt solch ein Fall ein, kann die geleaste Hardware an die Leasinggesellschaft zurückgegeben werden.

Stichworte:

Kann das Mitarbeiter-PC-Programm auch weiter genutzt werden, wenn man in Elternzeit geht?

Sobald die Lohnfortzahlung nicht mehr durch den Arbeitgeber erfolgt, kann auch keine Gehaltsumwandlung vorgenommen werden. Der Leasingvertrag kann allerdings während der Vertragslaufzeit, mit Zustimmung des Arbeitgebers, vorzeitig abgelöst oder pausiert werden. Wir empfehlen eine klare Regelung im Nutzungsüberlassungsvertrag.

Stichworte:

Kann MPP auch weiter genutzt werden, wenn man in Elternzeit geht?

Fällt ein Mitarbeiter zeitweise aus der Lohnfortzahlung raus, ist auch keine Entgeltumwandlung mehr möglich. Der Leasingvertrag kann während dieser Zeit, mit Zustimmung des Arbeitgebers jedoch vorzeitig abgelöst oder pausiert werden.

Stichworte:

Kann MEINMPP auch weiter genutzt werden, wenn man in Elternzeit geht?

Wird ein Mitarbeiter vorübergehend aus der Lohnfortzahlung ausgeschlossen, können auch die monatlichen Leasingraten nicht über die Gehaltsumwandlung bedient werden. In Absprache mit dem Arbeitgeber und der Leasinggesellschaft gibt es jedoch die Möglichkeit, den Vertrag vorzeitig zu beenden oder zu pausieren.

Stichworte:

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