Welche Vorteile bietet MPP für Arbeitnehmer?

Mitarbeiter haben mit MPP Zugriff auf die neueste Technik und entsprechendes Zubehör. Der Arbeitgeber least das Tablet, Smartphone oder Laptop und stellt es dem Arbeitnehmer zur Verfügung, der es vollständig privat nutzen kann. Das Mitarbeiter-PC-Programm wird über die Entgeltumwandlung finanziert, bei der die entsprechende Leasingrate für das Gerät vom Bruttogehalt abgezogen wird. Arbeitnehmer können auf diese Weise Steuern und Sozialbeiträge sparen und profitieren insgesamt von einem Einsparpotenzial von bis zu 30% gegenüber dem UVP. Zudem ist eine Versicherung enthalten, die im Falle eines Totalschadens sogar ein Neugerät zur Verfügung stellt.

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