# meinMPP GmbH – Full Content
 
> meinMPP ist das führende Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) in Deutschland. Die B2B-SaaS-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitenden moderne Wunschtechnik über steuerfreie Gehaltsumwandlung bereitzustellen – rechtssicher nach § 3 Nr. 45 EStG, vollautomatisiert für HR & Payroll und dauerhaft kostenlos für das Unternehmen. Für eine strukturierte Übersicht siehe https://meinmpp.de/llms.txt
 
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## Startseite
Quelle: https://www.meinmpp.de/
 
# Das einfache Mitarbeiter-PC-Programm mit der größten Ersparnis.
 
Das Dienstrad-Prinzip für Technik. Private Wunschtechnik ~30 % günstiger per Gehaltsumwandlung.
 
meinMPP ist das Mitarbeiter-PC-Programm, das maximale Ersparnis auf private Wunschtechnik mit einem vollautomatisierten Prozess für HR kombiniert.
 
- Keine Bonitätsprüfung oder Schufa
- Zahlung bequem über das Gehalt
- Über 250+ Unternehmen vertrauen bereits auf meinMPP
 
Referenzkunden: S.Oliver Group, MULAG Fahrzeugwerk, nocware AG, Hermann Schnierle GmbH, Autohandelsgesellschaft mbH Georg Rittersbacher, Windhoff Group, ZEG-HOLZ
 
## Der Technik-Benefit, der für alle funktioniert. Ohne Kompromisse.
 
- **90 %** der Mitarbeitenden bestellen innerhalb der ersten 12 Monate erneut.
- **9 von 10** Mitarbeitende würden meinMPP aktiv weiterempfehlen.
 
## Öffentlicher Shop
 
Alle Produkte und die Ersparnis – ohne Registrierung auf einen Blick. meinMPP bietet als einziger Anbieter einen vollständig öffentlichen Online-Shop: Alle Produkte, monatliche Raten und Ersparnisse sind sofort sichtbar – ohne vorherige Registrierung.
 
- Shop: https://shop.meinmpp.de/
 
## Einkaufspreis statt UVP
 
Jeder Mitarbeiter erhält den fairsten und transparentesten Deal am Markt – inklusive Rundum-Schutz ohne Selbstbeteiligung. Die Rate wird nicht vom teureren UVP, sondern vom günstigeren Einkaufspreis berechnet. Das ergibt eine Ersparnis von bis zu ~30 % gegenüber dem Barkauf.
 
## Zero-Admin-Prozess
 
Kein manueller Verwaltungsaufwand für die Personalabteilung. Durch autonome Mitarbeiter-Budgets und automatisierte Lohnexporte wird meinMPP zu einem Zero-Admin-Benefit.
 
## meinMPP vs. andere MPP-Anbieter
 
meinMPP:
- Öffentlicher Shop, volle Transparenz
- Maximale Ersparnis, da die Rate vom günstigeren Einkaufspreis berechnet wird
- Bestellung jederzeit möglich
- Rundum-Schutz ohne Selbstbeteiligung immer inklusive
- Ein vollautomatischer Prozess mit Zero-Admin für HR & Payroll
 
Andere MPP-Anbieter:
- Shop nur nach Vertragsunterschrift des Unternehmens einsehbar
- Geringere Ersparnis, da die Rate vom teureren UVP berechnet wird
- Feste Bestellfenster
- Versicherung oft optional oder geringerer Leistungsumfang
- Manuelle Prozesse für Freigaben, Exporte und Support
 
## So funktioniert meinMPP
 
**Für Unternehmen:**
 
1. **Rahmenvertrag abschließen** – Unverbindlicher Rahmenvertrag wird zur Prüfung zugesandt. Unkomplizierte Unterschrift, wenn alles passt.
2. **Shop-Einrichtung** – Konfiguration des individuellen Online-Shops und gemeinsame Festlegung der Mitarbeiterbudgets. In unter 15 Minuten.
3. **Go-Live & Team informieren** – Kurzes Onboarding (15 Min.) zur einfachen Verwaltung. Danach können Mitarbeiter direkt ihre Wunschtechnik bestellen.
 
**Für Mitarbeitende:**
 
1. **Gerät finden & Ersparnis prüfen** – Über 2.000 Produkte im Shop entdecken – auch ohne Registrierung. Bei jedem Gerät sofortige Anzeige der monatlichen Rate und Ersparnis.
2. **Einfach online bestellen** – Wunschgerät auswählen und online bestellen. Keine Schufa-Prüfung. Lieferung in 3–5 Tagen direkt nach Hause.
3. **Flexibel entscheiden** – Nach 24 Monaten: Gerät zum fairen Restwert übernehmen, zurückgeben oder direkt ein neues aussuchen.
 
## Vorteile auf einen Blick
 
- **Deutlich höhere Teilnahmequote** der Mitarbeiter – weit über dem Branchenschnitt für Benefits wie Dienstrad (ca. 5–10 %).
- **>2.000 Top-Produkte** sofort verfügbar – Lieferzeiten von nur 2–4 Werktagen.
- **9 von 10 Mitarbeitenden** würden meinMPP aktiv weiterempfehlen – eine Weiterempfehlungsrate, die Top-Marken wie Apple übertrifft.
- **250+ Unternehmen** nutzen meinMPP bereits – bewährt bei Teams jeder Größe, von 10 bis über 20.000 Mitarbeitern.
 
## Das Mitarbeiter-PC-Programm einfach erklärt
 
Das Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) ist ein staatlich geförderter Benefit, der es Mitarbeitern ermöglicht, aktuelle Technik wie Laptops oder Smartphones für die private Nutzung günstig über das Gehalt zu beziehen.
 
**Staatlich geförderter & rechtssicherer Rahmen:**
Das Programm wird von der Bundesregierung als Teil der Initiative D21 gefördert. Die steuerlichen Vorteile, wie der Wegfall des geldwerten Vorteils, sind klar im Einkommensteuergesetz (§ 3 Nr. 45 EStG) geregelt.
 
**Der Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung:**
Die monatliche Leasingrate wird direkt vom Bruttogehalt des Mitarbeiters abgezogen. Dadurch sinkt der Betrag, auf den Lohnsteuer gezahlt werden muss. Dieser Mechanismus führt zusammen mit den günstigen Preisen zur deutlichen Ersparnis gegenüber dem Privatkauf.
 
**Kostenlos für Unternehmen, fair für Mitarbeiter:**
Die Gehaltsumwandlung bei meinMPP hat keinen Einfluss auf die Sozialversicherungsbeiträge der Mitarbeiter. Die Ansprüche auf Rente und Arbeitslosengeld bleiben vollständig erhalten, während der volle Lohnsteuervorteil genutzt wird. Das Programm bleibt für das Unternehmen garantiert kostenlos.
 
**Vollständig bilanzneutral:**
Da die Geräte von Partnern geleast und nicht vom Unternehmen gekauft werden, tauchen sie nicht im Anlagevermögen auf. Keine Aktivierung der Geräte in der Bilanz, keine laufenden Abschreibungen.
 
## Enterprise Ready
 
meinMPP ist geeignet für Unternehmen mit komplexen Strukturen, mehreren Gesellschaften oder höchsten Anforderungen an Compliance und Datenschutz.
 
- Barrierefreie Plattform – entspricht dem EU-Accessibility-Act
- Hosting in Deutschland – Serverstandort Frankfurt
- Einfache Verwaltung mehrerer Gesellschaften oder Tochterfirmen
- Flexible Bestellmodelle: freie 24/7-Bestellungen oder zeitlich begrenzte Tranchen
- Skalierbare Logistik – Distributionsnetzwerk garantiert Lieferfähigkeit auch bei vielen Bestellungen
- Freie Wahl des Leasingpartners (Grenke AG oder „Bring Your Own")
 
## Kundenstimmen
 
- „Die neue meinMPP-Plattform stellt ein umfassendes Produktportfolio zu attraktiven Konditionen bereit, sodass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die individuell benötigte Technik findet. Zugleich reduziert das System den bereits geringen administrativen Aufwand nochmals erheblich." – Giulia Grimmla, S.Oliver Group
- „meinMPP bietet ein umfangreiches Produktportfolio zu Top-Preisen – hier findet jede Kollegin und jeder Kollege die passende Wunschtechnik." – Christiane Kimmig, MULAG Fahrzeugwerk
- „Wir sind seit vielen Jahren Kunde und schätzen besonders den minimalen administrativen Aufwand. Der Benefit läuft absolut reibungslos und bietet unseren Mitarbeitenden einen deutlichen Mehrwert, der sehr gut angenommen wird." – Tim Jägers, nocware AG
- „Starke Auswahl, faire Preise. Die meinMPP-Plattform nimmt uns spürbar Arbeit ab – smarter geht's kaum." – Frau Emdad Saied Canan, Hermann Schnierle GmbH
- „Wir sind langjähriger Kunde und begeistert vom reibungslosen Betrieb des Benefits in unserem Unternehmen." – Stephan Zollinger, Autohandelsgesellschaft mbH Georg Rittersbacher
- „Mit einem umfassenden Sortiment zu attraktiven Konditionen hält meinMPP für alle Mitarbeitenden die passende Technik bereit." – Tina Kunz-Rensing, Windhoff Group
- „Wir setzen den Benefit bereits seit vielen Jahren erfolgreich ein und sind beeindruckt, wie reibungslos und zuverlässig alles funktioniert." – Matthias Heigl, ZEG-HOLZ
 
## FAQ (Startseite)
 
**Was passiert, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt?**
Das meinMPP-Team übernimmt proaktiv die gesamte Abwicklung und bietet einfache Lösungen an, die den Aufwand für HR und das finanzielle Risiko für das Unternehmen auf ein Minimum reduzieren.
 
**Welche Optionen haben Mitarbeiter nach Laufzeitende (24 Monate)?**
Sie können das Gerät zu einem fairen, transparenten Restwert übernehmen, es einfach zurückgeben oder sich direkt ein neues Gerät aussuchen.
 
**Wie hoch ist der Verwaltungsaufwand für HR?**
Nach der kurzen Einführung (ca. 15 Minuten) minimal. Das Benefit ist so konzipiert, dass es sich weitestgehend selbst verwaltet (Pull-Prinzip). Budgets werden einmalig festgelegt, danach meldet sich das System nur, wenn eine Entscheidung oder Freigabe nötig ist.
 
**Was kostet die Nutzung von meinMPP?**
Nichts. Die Nutzung ist für Unternehmen komplett kostenlos. Keine Einrichtungs- oder versteckten Gebühren. Finanzierung über eine Provision von Leasingpartnern pro bestelltem Gerät.
 
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## Für Unternehmen
Quelle: https://www.meinmpp.de/fuer-unternehmen
 
# Der Benefit, der Mitarbeiter begeistert. Ohne administrativen Aufwand für HR.
 
Mit meinMPP bieten Unternehmen allen Mitarbeitern einen hochattraktiven Technik-Benefit, der für HR extrem einfach zu verwalten ist.
 
- Dauerhaft kostenlos für Unternehmen
- Einführung in unter 24 Stunden möglich
- „Zero-Admin-Prozess" für HR & Payroll
 
## Vorteile für beide Seiten
 
**Für Mitarbeiter:**
- Maximale Ersparnis durch den Steuervorteil und die Weitergabe des Einkaufspreises
- Jederzeit bestellen im transparenten Online-Shop – sogar einzelnes Zubehör
- Rundum-Schutz ohne Selbstbeteiligung immer inklusive
- Günstige Übernahme oder kostenlose Rückgabe nach Laufzeitende
 
**Für Unternehmen:**
- 0 % Risiko – ohne Kosten für Einrichtung, Betrieb oder Mindestbestellmengen
- Minimaler Verwaltungsaufwand durch vollständige Automatisierung
- Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität im Recruiting
- Hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit (9/10 Weiterempfehlung)
 
## Zero-Admin-Setup
 
Digitaler Prozess ermöglicht einen Go-Live in einem Bruchteil der Zeit von Alternativen. Die Personalabteilung wird nicht mit Formularen belastet.
 
## Automatischer Datenexport für die Lohnbuchhaltung
 
Nach einmaliger Konfiguration sendet das System jeden Monat automatisch eine CSV-Datei mit allen relevanten Vertragsdaten. Kompatibel mit gängigen Lohnbuchhaltungssystemen (z.B. DATEV, Personio). Kein manueller Download mehr notwendig.
 
## Flexible Mitarbeiterverwaltung
 
- **Einzelne Mitarbeiter:** Neue Teammitglieder schnell und einfach manuell anlegen
- **Einladungs-Link:** Zentraler Link, über den sich Mitarbeiter registrieren können – optional mit Freigabeschritt
- **API-Anbindung (Enterprise):** Direkte Anbindung von meinMPP über API an bestehende HR-Systeme
 
## Nahtlose Integration in Benefit-Plattformen
 
Integration in Partnerplattformen wie Emplu, Pxtra, MAKEMORE & Co. In jede andere Plattform lässt sich meinMPP mit wenigen Klicks als „Custom-Kachel" hinzufügen.
 
## Features im Detail
 
- **Autonome Mitarbeiter-Budgets:** Einmalige Budget-Festlegung. Mitarbeiter bestellen eigenständig, ohne dass jede Anschaffung von HR freigegeben werden muss.
- **Integrierter Self-Service-Support:** Mitarbeiter erhalten sofort Antworten auf wiederkehrende Fragen, ohne eine E-Mail schreiben zu müssen.
- **Vollständige Dokumentation pro Mitarbeiter:** Alle Verträge, Geräte und die Bestellhistorie werden zentral dokumentiert und sind jederzeit vollständig einsehbar.
 
## Einführung in 3 Schritten
 
1. Rahmenvertrag abschließen
2. Shop-Einrichtung (unter 15 Minuten)
3. Go-Live & Team informieren (Onboarding 15 Minuten)
 
## FAQ (Für Unternehmen)
 
**Sind die Geräte der Mitarbeiter versichert?**
Ja, jedes einzelne Hauptgerät ist automatisch und ohne Selbstbeteiligung abgesichert. Die Absicherung deckt Displaybruch, Wasserschäden, technische Defekte, Diebstahl und Verlust ab.
 
**Verringert die Gehaltsumwandlung die Sozialleistungen?**
Nein. Das MPP reduziert nicht die Sozialabgaben. Durch die Entgeltumwandlung werden lediglich Lohn- und ggf. Kirchensteuer gesenkt, aber nicht die Beiträge zur Sozialversicherung.
 
**Lässt sich meinMPP in das Lohnbuchhaltungssystem integrieren?**
Ja. Automatischer Datenexport per CSV, kompatibel mit DATEV oder Personio – eliminiert manuellen Aufwand komplett.
 
**Was passiert, wenn ein Mitarbeiter kündigt?**
Das meinMPP-Team übernimmt proaktiv die komplette Abwicklung mit dem Mitarbeiter und bietet einfache Lösungen (z.B. Übernahme gegen Einmalzahlung) an. Für das Unternehmen entsteht kein Restrisiko, da das Gerät im Zweifelsfall kostenfrei zurückgenommen wird.
 
**Was kostet uns die Nutzung von meinMPP?**
Nichts. Garantiert kostenlos – keine Setupkosten, keine laufenden Lizenzkosten, keine versteckten Gebühren. Finanzierung über Provision pro Bestellung.
 
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## Für Mitarbeitende
Quelle: https://www.meinmpp.de/fuer-mitarbeitende
 
# Deine Wunschtechnik. ~30 % günstiger, direkt über den Lohnzettel.
 
Ob iPhone, MacBook oder Samsung – Wunschtechnik im Shop auswählen und die monatliche Rate bequem über den Lohnzettel verrechnen lassen.
 
## Benefits auf einen Blick
 
- Rundum-Schutz inklusive (für Hauptgeräte)
- Zahlung bequem über das Gehalt
- Keine Bonitätsprüfung oder Schufa
 
## Prozess für Mitarbeitende
 
1. **Gerät finden & Ersparnis prüfen** – Über 2.000 Produkte im Shop, auch ohne Registrierung. Sofortige Anzeige der monatlichen Rate und der Ersparnis bei jedem Gerät.
2. **Einfach online bestellen** – Keine Schufa-Prüfung. Lieferung in 3–5 Tagen direkt nach Hause.
3. **Flexibel entscheiden** – Nach 24 Monaten: Gerät zum fairen Restwert übernehmen, zurückgeben oder direkt ein neues aussuchen.
 
## Vorteile für Mitarbeitende im Detail
 
- **Bis zu 30 % günstiger als im Handel:** Doppelte Ersparnis – Lohnsteuer sparen durch Gehaltsumwandlung + günstige Raten auf Basis des Einkaufspreises.
- **Über 2.000 Produkte von Apple bis Samsung:** Neuestes iPhone, Gaming-Laptops, professionelle Monitore – alle Top-Marken im öffentlichen Shop.
- **Rundum-Schutz inklusive, keine Selbstbeteiligung:** Hauptgeräte sind automatisch vollversichert gegen Schäden, Diebstahl und technische Defekte.
- **Keine Wartezeiten – Shop 24/7 verfügbar:** Bestellung jederzeit möglich. Lieferung binnen 4–6 Tagen.
- **Volle Transparenz ohne Registrierung:** Alle Preise, Konditionen und Ersparnisse sofort sichtbar – kein Kleingedrucktes, keine Überraschungen.
 
## Verfügbare Marken (Auswahl)
 
Apple, Samsung, Google, Microsoft, HP, Huawei, Xiaomi, ASUS, Logitech, Garmin, Motorola, NEC, GIGABYTE, MSI, BenQ, Philips, DELL, AOC, Razer, Acer und weitere.
 
## Beispiel-Produkte (Stand: März 2026)
 
- Apple iPhone 17 Pro: ab 43,75 € / Monat
- Apple MacBook Air: ab 44,94 € / Monat
- Google Pixel 10 Pro: ab 39,64 € / Monat
 
## Mitarbeiter-Feedback
 
- „Günstiger als im Handel, selbst zum Release eines Produktes!"
- „Rundum-Schutz ohne Haken"
- „Auch für kleinere Einkommen eine Möglichkeit, moderne Hardware zu nutzen"
- „Alternative zur Finanzierung ganz ohne Papierkram"
 
## Arbeitgeber noch nicht dabei?
 
Mitarbeitende können den HR-Kontakt direkt an meinMPP weiterleiten. meinMPP übernimmt die professionelle Ansprache der Personalabteilung.
 
## FAQ (Für Mitarbeitende)
 
**Was passiert am Ende der Vertragslaufzeit?**
Gerät gegen Zahlung des Restwertes übernehmen oder kostenfrei zurücksenden. Restwert wird bereits bei Vertragsabschluss transparent kommuniziert. Vollständig digital über den Shop.
 
**Was passiert bei einem Jobwechsel?**
Gerät kann zum neuen Unternehmen mitgenommen oder übernommen werden. meinMPP regelt alles unkompliziert. Bei Übernahme: Restwert auf einmal zahlen oder Raten privat fortsetzen.
 
**Kann ich jederzeit bestellen?**
Ja, der Shop ist 24/7 verfügbar. Keine Bestellfenster oder Wartezeiten. Lieferung meist innerhalb von 2–4 Tagen, oft sogar overnight.
 
**Was passiert, wenn das Gerät kaputt geht?**
Jedes Hauptgerät ist automatisch abgesichert ohne Selbstbeteiligung. Reparatur oder Ersatz läuft über meinMPP. Schadensfall einfach über den Shop melden.
 
**Kann ich Geräte für meine Familie bestellen?**
Ja. Der Vorteil ist für die gesamte private Nutzung gedacht – ob iPad für die Kinder oder Laptop für den Partner.
 
**Wie funktioniert die Bezahlung?**
Der monatliche Betrag wird vor dem Steuerabzug vom Gehalt abgezogen, weshalb weniger Lohnsteuer anfällt. Persönliche Rate berechnen: https://meinmpp.app/rechner
 
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## Partner & Integrationen
Quelle: https://www.meinmpp.de/partner
 
# Starke Partner für maximale Sicherheit und Effizienz.
 
meinMPP arbeitet mit führenden Anbietern zusammen, um maximale Sicherheit, reibungslose Integration und zuverlässige Lieferketten zu garantieren.
 
## Benefit-Plattform-Partner (Integrationen)
 
### :pxtra
Integration von meinMPP als „Custom Kachel" direkt ins pxtra-Portal. Keine separate Insellösung – Mitarbeiter finden alle Vorteile an ihrer gewohnten, zentralen Anlaufstelle.
 
### emplu
Direkter Partner – nahtlose Integration in die emplu-Welt. Aktivierung mit nur wenigen Klicks direkt in der gewohnten Umgebung.
 
### MAKEMORE
Nahtlose Integration in die makemore-Plattform. Unternehmen können ihr flexibles Benefit-Angebot um den attraktiven Baustein „Technik-Leasing" erweitern, ohne die Employee Experience zu stören.
 
### benefitforyou
Direkte Integration in die Benefit4you-Plattform. Einfache Aktivierung und zentrale Verwaltung ohne Insellösungen.
 
In jede andere Plattform lässt sich meinMPP mit wenigen Klicks als „Custom-Kachel" einbinden.
 
## Leasingpartner
 
### Grenke
Zusammenarbeit mit Grenke als Leasingpartner ermöglicht außergewöhnliche Geschwindigkeit und Flexibilität bei der Vertragsabwicklung. Unbürokratischer, schneller Start ohne lange Wartezeiten.
 
Weitere, bereits angebundene Leasing- und Finanzpartner sind ebenfalls verfügbar.
 
## Distributionspartner
 
### Ingram Micro
Strategische Partnerschaft für maximale Skalierbarkeit und Liefersicherheit, insbesondere für Großunternehmen. Auch bei hunderten oder tausenden gleichzeitigen Bestellungen wird pünktliche und zuverlässige Lieferung garantiert.
 
### Coolblue
Stellt sicher, dass Mitarbeiter ein erstklassiges Einkaufserlebnis erhalten. Neueste Geräte von Top-Marken schnell und zuverlässig geliefert.
 
## Kennzahlen
 
- +50.000 Bestellberechtigte
- 250+ Unternehmenskunden
- 2–3 Tage Lieferzeit
- ~50 % Teilnahmequote
- 0 Kundenabgänge bis heute
- 2.000+ Produkte verfügbar
 
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## Über uns
Quelle: https://www.meinmpp.de/ueber-uns
 
# Ihr Partner für den beliebtesten Technik-Benefit. Seit 2018.
 
Mit dem fairsten Mitarbeiter-PC-Programm am Markt macht meinMPP moderne Technik einfach zugänglich. Über 250 Unternehmen fördern so bereits die digitale Teilhabe ihrer Mitarbeiter.
 
## Unternehmensgeschichte
 
- **2018:** Gründung der Marke meinMPP
- **2021:** Neuübernahme durch meinMPP GmbH
- **2022:** Eigenständiges Unternehmen
- **2025:** 250+ Kunden, 0 Kundenabgänge
 
Die Marke meinMPP wurde 2018 entwickelt und 2021 von der neu entstandenen meinMPP GmbH übernommen. Seit 2022 agiert meinMPP als eigenständiges Unternehmen im Markt der Mitarbeiter-Benefits – mit dem klaren Ziel, digitale Teilhabe für alle Mitarbeitenden möglich zu machen. Mehr als 250 Unternehmen vertrauen dem Anbieter, kein einziger Kunde hat bislang gekündigt.
 
## Vision
 
**Digitale Teilhabe darf keine Frage des Einkommens sein.**
 
Technologie bestimmt, wie wir lernen, arbeiten und miteinander verbunden sind. Doch hohe, steigende Preise erschweren vielen Menschen den Zugang. meinMPP will sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Gehalt und Position – Zugang zu moderner Technik haben.
 
## Mission
 
Wunschtechnik für alle, nicht nur für wenige. Personalabteilungen tragen heute entscheidend zum Erfolg von Unternehmen bei. meinMPP entlastet HR und Payroll mit einer Lösung, die:
- in unter einem Tag implementiert ist,
- steuerlich sauber funktioniert,
- und Mitarbeitenden echten Mehrwert bietet.
 
## Leadership
 
- **Dominik Albers** – Geschäftsführer und Gründer
- **Patrick Noero** – Geschäftsführer und Gründer
 
## Kennzahlen
 
- +50.000 Bestellberechtigte
- 250+ Unternehmenskunden
- 2–3 Tage Lieferzeit
- ~50 % Teilnahmequote
- 0 Kundenabgänge bis heute
- 2.000+ Produkte verfügbar
 
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## Impressum
Quelle: https://www.meinmpp.de/impressum
 
# Impressum
 
**MEINMPP GMBH**
Gebhardstr. 7
88046 Friedrichshafen
 
E-Mail: start@meinmpp.de
Tel: +49 7541-289900
 
**Registergericht:** Ulm, Eintragungsnummer: HRB 743382
 
**Inhaltlich Verantwortliche gemäß § 6 MDStV:** Dominik Albers, Patrick Noero
 
**Copyright:** © 2021 MEINMPP GmbH. Alle Inhalte dieser Website sind urheberrechtlich geschützt. Eine Verwendung ist nur mit schriftlicher Genehmigung gestattet.
 
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## Shop
Quelle: https://shop.meinmpp.de/
 
Der öffentliche Online-Shop von meinMPP bietet über 2.000 Produkte von Marken wie Apple, Samsung, Google, Microsoft, HP, DELL, Huawei, Xiaomi, ASUS, Logitech, Garmin, Motorola, NEC, GIGABYTE, MSI, BenQ, Philips, AOC, Razer und Acer.
 
Besonderheiten des Shops:
- Vollständig öffentlich zugänglich – keine Registrierung erforderlich
- Transparente Anzeige der monatlichen Rate und der Ersparnis bei jedem Produkt
- Eingebauter Steuerrechner zur Berechnung der persönlichen Rate (https://meinmpp.app/rechner)
- Keine Bonitätsprüfung beim Bestellvorgang
- Lieferzeiten: 2–4 Werktage, oft overnight
 
Produktkategorien (Auswahl): Smartphones, Notebooks/MacBooks, Tablets, Smartwatches, Monitore, Gaming-Peripherie, Zubehör
 
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