Machen Sie jetzt Ihre Mitarbeiter glücklich!

Sie wollen Ihren Mitarbeitern ein modernes Incentive bieten und auch als Unternehmen davon profitieren? Dann stellen Sie jetzt eine unverbindliche Anfrage!

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Kostenneutrale Abwicklung


Sie bezahlen keinen Cent dazu

Bilanzneutral durch Leasing und Gehaltsumwandlung

Ein Mitarbeiter Incentive wie die obligatorische Gehaltserhöhung oder der jährliche Bonus machen nur noch wenig Eindruck bei vielen Beschäftigten und verursachen häufig einen unnötigen finanziellen Aufwand für das Unternehmen. In Zeiten, wo die Work-Life-Balance mehr zählt, als ein hohes Einkommen, sind clevere Ideen für die Motivation der Arbeitnehmer gefragt. Hier ist das Mitarbeiter-PC-Programm MEINMPP eine praktische Alternative. Ihre Beschäftigten haben Zugang zu einer großen Auswahl aktueller Technik wie z. B. Smartphones, Notebooks oder Tablets und können diese privat nutzen. 

Für Sie als Arbeitgeber ist das Mitarbeiter Incentive MPP vollkommen kostenneutral! Wie das geht? Mit einem flexiblem Leasingmodell und der Entgeltumwandlung! 

Das Unternehmen least die Hardware und stellt sie den Mitarbeitern zur Nutzung zur Verfügung. Mit der Gehaltsumwandlung werden die monatlichen Raten vom Bruttogehalt des jeweiligen Angestellten abgezogen. Leasing ist zudem bilanzneutral, denn die technischen Geräte werden nicht im Anlagevermögen des Unternehmens geführt. Auch die Kreditlinie bei Banken wird nicht berührt. 

Jetzt informieren!
Keine Zuzahlung

Initiative D21


Der Staat hilft beim Sparen!

Gefördert von der Bundesregierung

Das Schlagwort Digitalisierung ist nicht erst seit gestern in aller Munde - stellt es doch einen wichtigen Faktor für die zukünftige Entwicklung der Wirtschaft und Gesellschaft dar. Das Mitarbeiter-PC-Programm setzt genau dort an und schafft für Angestellte eines Unternehmens den Zugang zu günstiger Hardware. Seit 2006 wird MPP mit der Initiative D21 von der Bundesregierung gefördert und liefert damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung einer digitalen Gesellschaft. Mit diesem Mitarbeiter Incentive profitieren Arbeitnehmer von den Vorteilen der Einkommensteuer, indem sie betriebliche Hardware unbegrenzt privat nutzen. Im Gegensatz zu anderen Incentives muss bei MPP ein geldwerter Vorteil nicht versteuert werden. 

Mitarbeiter fördern und belohnen zugleich!

Kenntnisse, die den Umgang mit Computern oder dem Internet betreffen, sind heute in fast jedem Beruf gefragt. Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen wirken häufig nur auf kurze Dauer. Das Mitarbeiter-PC-Programm steigert das IT-Know-How Ihrer Angestellten nachhaltig und Sie sparen gleichzeitig entsprechende Schulungskosten. Zusätzlich positionieren Sie sich als modernes sowie zukunftsweisendes Unternehmen und bieten ein zeitgemäßes Mitarbeiter Incentive.

Service


Minimaler Aufwand

Minimaler Aufwand, maximaler Service

Einfach und flexibel mit zuverlässigen Partnern

Sie denken, die Einführung von einem modernen Mitarbeiter Incentive bedeutet großen Aufwand? Nicht bei unserem Mitarbeiter-PC-Programm MEINMPP! 

Wir bieten einen einfachen und flexiblen Ablauf, unterstützt durch ein verlässliches Partnernetzwerk. Nachdem Sie sich für MPP entschieden haben, fällt lediglich ein einmaliger Einrichtungsaufwand, bezüglich der Entgeltumwandlung, in der Personalabteilung an. Die weitere Abwicklung überlassen Sie uns und unseren Partnern. 

 

So geht's!
Einfache Bestellung

Ganz einfach im Onlineshop bestellen

Ihr Unternehmen erhält einen firmeneigenen MPP-Onlineshop, der auf Wunsch an das Corporate Design angepasst und in das Intranet integriert wird. Gefüllt mit einer großen Auswahl hochwertiger Hardware von bekannten Herstellern, ist sicher für jeden Mitarbeiter das passende Gerät inklusive Zubehör dabei. Ganz gleich ob das neueste iPhone oder Samsung-Tablet, unsere Partner-Händler bieten eine hohe Verfügbarkeit der Geräte.  

Nach einem unkomplizierten Bestellprozess, bei dem Ihre Mitarbeiter das Wunschgerät auswählen, muss der Auftrag nur noch freigegeben werden. Die Hardware wird an das Unternehmen geschickt oder der Arbeitnehmer holt es bei einem Partner-Händler ab. 

MPP ist also ein Mitarbeiter Incentive, das für beide Seiten Mehrwerte bietet!

Mitarbeiter Motivation


Arbeitnehmer glücklich machen, mit einem cleveren Mitarbeiter Incentive

Jetzt in gute Mitarbeiter investieren!

Ein wichtiger Baustein für die erfolgreiche Verfolgung der Unternehmensziele und die Verbesserung der Performance sind eindeutig die Mitarbeiter! Damit diese auch langfristig motiviert bei der Sache sind und ihr Potenzial vollständig ausschöpfen, sind kreative Konzepte gefragt, die für Zufriedenheit am Arbeitsplatz sorgen. Dabei haben Anreizsysteme wie die Gehaltserhöhung oder Gratifikationen allmählich ausgedient und müssen modernen Ansätzen weichen. 

MPP ist ein Mitarbeiter Incentive, was anspornt und perfekt zum Lifestyle der Mitarbeiter passt! Das Angebot günstiger und aktueller Hardware gepaart mit einer uneingeschränkten privaten Nutzung, machen das Mitarbeiter-PC-Programm zu einem sympathischen Bonus für Arbeitnehmer. Sie positionieren sich als zeitgemäßer Arbeitgeber um neue Mitarbeiter zu gewinnen und kompetente Fachkräfte zu binden. 

Hier informieren!
Motivation Mitarbeiter

Steuerliche Aspekte


Gefördert vom Staat

Mitarbeiter Incentive mit Sparpotenzial

Steuern sparen mit Gehaltsumwandlung

Sparen mit MPP? Das geht ganz einfach, dank Bundesregierung und Steuergesetz! 

Mit der Initiative D21 fördert die Bundesregierung seit dem Jahr 2006 das Mitarbeiter-PC-Programm und verschafft Arbeitnehmern erhebliche Steuervorteile. Das Mitarbeiter Incentive ermöglicht es aktuelle Technik über den Arbeitgeber zu leasen und diese uneingeschränkt privat zu nutzen. Nach dem Einkommensteuergesetz (§ 3 Nr. 45 EStG) ist die Versteuerung des geldwerten Vorteils nicht nötig. Durch die Gehaltsumwandlung werden zudem Steuer- und Sozialabgaben gespart, da die monatliche Leasingrate vom Bruttogehalt abgezogen wird. 

Bilanzneutral und unkompliziert

Bilanzneutral & unkompliziert

Für Unternehmen ergibt sich mit diesem Mitarbeiter Incentive ebenfalls ein deutliches Einsparpotenzial. Zunächst ist Leasing bilanzneutral, sodass die geleasten Objekte nicht im Anlagevermögen des Unternehmens auftauchen - dementsprechend müssen diese auch nicht abgeschrieben werden. Weiterhin können die Leasingraten steuerlich abgesetzt werden. 

Sie haben genauere Fragen bezüglich des Lohnsteuerabzugs oder der Lohnsteuerabführung? Dann führen Sie eine Anrufungsauskunft bei Ihrem zuständigen Finanzamt durch - diese ist kostenfrei und entbindet Sie von einem eventuellen Haftungsrisiko. 

Das müssen Sie wissen!

Machen Sie jetzt Ihre Mitarbeiter glücklich!

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