Unsere Benefits im Überblick
Kaffee, Wasser und kostenloses Obst haut dich nicht vom Hocker? Uns auch nicht! Daher haben wir uns einige Benefits angeschafft, die dir sicher gefallen werden und sollte das nicht reichen, lass uns sprechen, wir finden ganz bestimmt einen Weg.
Unser Ziel ist die 4-Tage-Woche. Daher reduzieren wir sukzessive die wöchentliche Arbeitszeit auf 32 Std. Bei vollem Lohnausgleich. Der erste Schritt ist getan, wir starten mit 38 Std.
Du erhältst ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende. Früher nannte man das Weihnachtsgeld.
Partizipation ist das Stichwort. Du leistest gute Arbeit, hängst dich für den Erfolg des Unternehmens rein? Dann sollst du auch davon profitieren. Wir lassen dich mit bis zu zwei weiteren Monatsgehältern am Gewinn des Unternehmens teilhaben.
Es gibt Tage, da kommt alles zusammen. Unpässlichkeit, Kopfschmerzen, Bauch- und Unterleibsschmerzen. Wenngleich der Gesetzgeber hier noch nicht so weit ist, wir schon. Als Angestellte verfügst du über 12 außerplanmäßige Tage im Jahr, an denen es keine Krankschreibung bedarf, um unter der Decke zu bleiben.
Fünf Tage die Woche ins Büro? Kennen wir nicht! Arbeite, wo du dich wohlfühlst. Wichtig ist am Ende des Tages nur, dass wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen und sollten wir dennoch einmal Sehnsucht nacheinander haben, gibt es auch noch Co-Working-Spaces.
Gute Arbeit sollte nicht mit noch mehr Arbeit belohnt werden. Daher planen wir gemeinsam die Aufgaben für den Tag/Woche und solltest du schneller sein als unsere Planung – super für dich, dann gönne dir doch ein Eis, oder einen Spaziergang im Park.
Bei uns hast du Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
Betriebliche Altersvorsorge, oder vermögenswirksame Leistungen. Beides kein Problem mit uns. Auch bestehende Verträge können einfach fortgeführt werden.